เนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับ “ทำงาน”

เปิดสถิติครึ่งปี 2567 ผู้สูงอายุเพิ่มมากถึง 13.4 ล้านคน องค์กรไหนรับคนวัยนี้ทำงานต่อบ้าง

กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย เปิดเผยจำนวนผู้สถิติจำนวนผู้สูงอายุสัญชาติไทย พ.ศ. 2567 ข้อมูล ณ วันที่ 30 มิ.ย. 2567 พบว่ามีจำนวนผู้สูงอายุทั้งหมด 13,450,391 คน จากจำนวนประชากรไทยทั้งหมด 64,989,504 คน หรือร้อยละ 20.70 ของจำนวนผู้สูงอายุทั้งหมด อมรินทร์ทีวีพาส่ององค์กรไหนรับคนสูงวัยทำงานต่อบ้าง

งานหนักคือเหตุผลหลักให้คนลาออก แนะองค์กรดูแลสุขภาพจิต พนง.

28 พ.ค. 67

Jobsdb by SEEK ชี้ งานหนัก สาเหตุหลักทำพนักงานเครียดจนลาออก แนะกลยุทธ์ด้านสุขภาพจิต ช่วยรักษาพนักงานให้ภักดีกับองค์กร

รู้จัก 'คำสาปอายุ 35' แนวคิดในวงการเทคฯ จีน ปลดคนอายุมาก-จ้างเด็กรุ่นใหม่

12 พ.ค. 67

รู้จัก 'คำสาปอายุ 35' แนวคิดในวงการเทคฯ จีน ปลดคนอายุมาก-จ้างเด็กรุ่นใหม่

สองยายไม่สน วันสงกรานต์ 2567 ก้มหน้าขายแรงงานกลางถนน

13 เม.ย. 67

สองยายไม่สน วันสงกรานต์ 2567 ก้มหน้าขายแรงงานกลางถนน หลังอยู่กันเพียงลำพัง ไม่มีญาติมาเยี่ยม พ่อแม่ตายหมด ตัดสินใจทำงานดีกว่า

ลูกจ้างลุ้น!ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ รอบ2 จะถึง 400 บาท? รอเคาะ 26 มี.ค.นี้

22 มี.ค. 67

คณะกรรมการค่าจ้าง จะสรุปอัตราการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรอบที่ 2 เพื่อให้มีผลทันในเดือน เมษายน 2567 จับตาดูว่าจะถึง 400 บาทหรือไม่

สำรวจตลาดงาน ปี67 คึกคัก อินไซต์นายจ้างขึ้นเงินเดือน คำนวณจากอะไร?

10 มี.ค. 67

Jobsdb by SEEK ชี้ตลาดงานกำลังสดใส เผยแนวโน้มการจ้างงานปี 67 พร้อมกลยุทธ์การจ่ายค่าตอบแทนมัดใจคนทำงานขององค์กรต่างๆ

4 เรื่องเงินต้องรู้ ก่อนคิดย้ายงาน

13 ม.ค. 67

เงินถือเป็นปัจจัยหลักที่ใช้ในการตัดสินใจว่าจะย้ายงานหรือไม่ ย้ายไปที่ไหน ซึ่งเรื่องเงินๆ ทองๆ ที่ต้องรู้ ก่อนตัดสินใจย้ายงาน มีอะไรบ้าง

แม่ดีใจ น้องกระต่าย เด็กพิเศษเรียนจบปริญญา นายกเล็กอู่ทองรับทำงาน

9 ม.ค. 67

แม่ดีใจ น้องกระต่าย เด็กพิเศษเรียนจบปริญญาแล้ว นายกเล็กอู่ทอง มองเห็นถึงความสามารถ รับเข้าทำงาน “วราวุธ” บอกมีโอกาสจะไปให้กำลังใจ

นายหน้าเถื่อนระบาด ชวนทำงานต่างประเทศ หลอกโอนเงินดำเนินการหลักแสน

8 ม.ค. 67

กรมการจัดหางาน เตือนแรงงานไทย นายหน้าเถื่อนระบาด เหนือ-อีสาน ชวนทำงานต่างประเทศ หลอกค่าดำเนินการหลักแสนก่อนเชิดหนี

พนักงานขาดทักษะ คือปัญหา อันดับหนึ่ง ที่ทำให้องค์กรไปต่อไม่ได้

7 ม.ค. 67

ในการทรานส์ฟอร์ม “คน” เป็น Key Driver สำคัญในความสำเร็จของธุรกิจและ “พนักงานขาดทักษะ” คือปัญหา “อันดับหนึ่ง” ที่ทำให้องค์กรไปต่อไม่ได้

ความเห็นจากคนที่ลาออกแล้ว อยากบอกอะไรกับคนที่กำลังคิดจะลาออกจากงานประจำ

18 ธ.ค. 66

เพจดังเปิดพื้นที่ให้ คนที่ลาออกจากงานประจำแล้ว บอกอะไรบางอย่างกับคนที่กำลังคิดจะลาออกจากงานประจำ ชาวเน็ตคอมเมนต์สนั่น

5 ธุรกิจที่ต้องการแรงมากสุด จ๊อบไทย ชี้ตลาดแรงงานโตพุ่ง 10.8%

12 พ.ย. 66

เปิด 5 ธุรกิจต้องการแรงมากสุด จ๊อบไทย ชี้ตลาดแรงงานโตพุ่ง 10.8% บรรดาองค์กร มีเลือกคนที่มีประสบการณ์ทำงานมากขึ้น