ไปไม่เป็น! รปภ.ถามเรื่อง ค่าแรงวันหยุด โดนดีดจากกรุ๊ป-พ้นสภาพพนักงาน

ตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว รปภ.แฉ บริษัทแห่งหนึ่งเจอถาม ค่าแรงวันหยุด ดีดลูกน้องออกจากกรุ๊ปแชท ให้พ้นสภาพพนักงาน

วิจารณ์สนั่นโซเชียล หลังเฟซบุ๊ก อีซ้อขยี้ข่าว ได้โพสต์ภาพแคปหน้าจอซึ่งเป็นข้อความบทสนทนาของพนักงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.) รายหนึ่ง จับใจความได้ว่าได้มีการสอบถามเรื่องค่าแรงในช่วงวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่กลับไม่ได้คำตอบอย่างที่หวัง ซ้ำต้องตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว

นิวซีแลนด์ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ เป็น 437 บาทต่อชั่วโมง

นอกจากนี้ อีซ้อขยี้ข่าว ได้คอมเมนท์เพิ่มในโพสต์ดังกล่าวเพิ่มเติมอีกว่า เริ่องจริงที่กระทรวงแรงงานไม่รู้ หลายที่บอกปฎิบัติตามกฎกระทรวงแรงงาน แต่พอเอาเข้าจริง แรงงานไทยหรือแรงงานทาส ตั้งกฎ บลาๆ สายคิดเป็นนาที แล้วแต่โปรของแต่ละที่ รับได้ไหม รับไม่ได้เชิญ HR เป็นใหญ่ มันจะมีใครจะรับไม่ได้ ชีวิตต้องใช้เงิน งานก็หายาก

ต่อมา มีความเคลื่อนไหวจาก รปภ.คนดังกล่าว หลังถูกพ้นสภาพการเป็นพนักงาน ได้โพสต์เฟซบุ๊กที่สื่อถึงความเป็นกังวลว่า การทำงานที่ผ่านมาเป็นเดือนจะกลายเป็นทำงานฟรี โดยระบุว่า มาทำงานก็หวังค่าแรง ไม่ใช่ทำกันแบบนี้ กรรมแท้ ที่ผมทำไป 30 วันมันคืออะไร

ทั้งนี้ ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลาในวันหยุด กฎหมายกำหนดการจ่าย ดังต่อไปนี้

1. การคำนวณค่าจ้างเป็นรายเดือน ให้จ่ายเดือนละไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง
2. ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด ให้จ่ายเดือนละไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง
3. กรณีเลิกจ้าง ต้องจ่ายค่าจ้างภายใน 3 วันนับแต่วันที่เลิกจ้าง ตามมาตรา 70
4. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำขึ้นอยู่กับรัฐกำหนด

โควิด ทำคนธุรกิจท่องเที่ยว-โรงแรม ตกงาน กว่า 1.45 ล้านคน ยังหางานใหม่ไม่ได้
น้ำตาท่วมโรงงาน กว่าพันชีวิตตกงานฟ้าผ่า สาวสุดเคว้งรอความหวังค่าชดเชย (คลิป)