Soft Power คือกุญแจสู่ความสำเร็จของไทยในเวทีโลกบนยุคดิจิทัล

ในยุคที่โลกหมุนเร็วด้วยเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลง ประเทศไทยกำลังมองหาหนทางที่จะสร้างความโดดเด่นและยั่งยืนบนเวทีโลก "Soft Power" หรือพลังละมุน กำลังได้รับการจับตามองในฐานะกลยุทธ์สำคัญที่จะช่วยขับเคลื่อนประเทศไทยให้เติบโตอย่างแข็งแกร่ง

คอนเทนต์แนะนำ

เปิดใจ น้องเฟิร์น นิสิตคณะเภสัชศาสตร์ ผู้ชนะเลิศออกแบบโลโก้ "หมูเด้ง"

"ใหม่ ดาวิกา" ไม่ทน! ฟ้องคนด่าแรง เอาเงินมาช่วยเหลือสัตว์

ตำนาน นางนพมาศ จากพิธี "จองเปรียง" สมัยสุโขทัย สู่ประเพณี "ลอยกระทง"

บทความนี้จะพาคุณสำรวจแนวคิด Soft Power ที่ผู้นำองค์กรชั้นนำของไทยนำมาปรับใช้ จากการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งด้วย DEI สู่การลงทุนใน "ทุนมนุษย์" ผ่านการศึกษา และการใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้าง "ผู้สร้าง" นวัตกรรม ทั้งหมดนี้คือเส้นทางที่ประเทศไทยกำลังก้าวเดินไปข้างหน้า เพื่อสร้างอนาคตที่สดใสและยั่งยืนบนเวทีโลก

Soft Power คือกุญแจสู่ความสำเร็จของไทยในเวทีโลกบนยุคดิจิทัล

ในโอกาสครบรอบ 60 ปี สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) ได้จัดงานสัมมนาพิเศษในหัวข้อ "Soft Power" เพื่อตอกย้ำถึงความสำคัญของพลังแห่งความนุ่มนวลในการขับเคลื่อนองค์กรและประเทศไทยให้เติบโตอย่างยั่งยืนในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง

คุณฐาปณี เตชะเจริญวิกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน) และหนึ่งในผู้นำองค์กรที่ร่วมเสวนา ได้ให้มุมมองที่น่าสนใจว่า "Soft Power" คือกลยุทธ์สำคัญที่จะช่วยให้ประเทศไทยโดดเด่นและแข่งขันได้ในเวทีโลก

DEI หัวใจสำคัญของการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง

คุณฐาปณีได้เผยถึงแนวคิดหลักของบีเจซีบิ๊กซีกรุ๊ปในการใช้ Soft Power ผ่าน 2 เสาหลัก คือ "คน" และ "คุณค่า" ภายใต้กรอบ DEI (Diversity, Equity, Inclusion) โดยเน้นย้ำถึงการสร้างองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ยอมรับความแตกต่าง และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกคนอย่างเท่าเทียม รวมถึงกลุ่ม LGBTQ เพื่อให้ทุกคนรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรและมีโอกาสเติบโตอย่างเต็มศักยภาพ

Knowledge Sharing & Soft Power กุญแจสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน

การสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมในการทำงานที่เปิดโอกาสให้ทุกคนมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม ถือเป็นหัวใจหลักของแนวคิด DEI ที่องค์กรเรายึดมั่น นอกเหนือจากการจัดสรรสวัสดิการที่ครอบคลุมพนักงานทุกกลุ่มแล้ว เรายังนำเทคโนโลยีและ AI มาใช้เพื่อผลักดันความเท่าเทียมให้เกิดขึ้นจริง มิใช่เพียงแค่การแสดงออกเชิงสัญลักษณ์

แนวคิดนี้มิได้เป็นเพียงอุดมคติ แต่ส่งผลโดยตรงต่อการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กรอย่างเห็นได้ชัด ผ่านการปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งการแบ่งปันความรู้ (Knowledge Sharing) และการเสริมสร้างพลังที่แท้จริง (Soft Power) อาทิ โครงการพัฒนาด้านการศึกษาร่วมกับยูนิเซฟ และโครงการพัฒนาครูไทยทั่วประเทศ ซึ่งล้วนสะท้อนถึงการลงทุนใน "ทุนมนุษย์" อย่างต่อเนื่องและมุ่งมั่น

เราเชื่อมั่นว่าการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตของบุคลากรทุกคน จะนำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนทั้งในระดับปัจเจกบุคคลและองค์กรโดยรวม

16% สู่ 28% เปลี่ยน "การศึกษา" เป็นพลังขับเคลื่อนประเทศ

"Soft Power ที่แท้จริง คือการมีอิทธิพลโดยไม่ต้องใช้กำลัง แต่ให้คนรักและยอมรับ" คุณศุภจี สุธรรมพันธุ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท ดุสิตธานี จํากัด (มหาชน) ได้ชี้ให้เห็นถึงบทบาทสำคัญของ "การศึกษา" ในการสร้าง Soft Power ที่แข็งแกร่ง ซึ่งจะส่งผลต่อเศรษฐกิจ วัฒนธรรม และความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ

ตัวเลขที่น่าสนใจ คือ ประชากรไทยที่ได้รับการศึกษาในระดับสูงมีเพียง 16% ซึ่งยังห่างไกลจากค่าเฉลี่ยของโลกที่ 28% สะท้อนให้เห็นถึงความท้าทายในการเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาทุนมนุษย์และเศรษฐกิจ

คุณศุภจีได้ยกตัวอย่างประเทศเกาหลีใต้ ซึ่งมี Soft Power ที่โดดเด่น เป็นผลมาจากระบบการศึกษาที่มีคุณภาพ นี่เป็นเครื่องพิสูจน์ว่าการศึกษาคือกุญแจสำคัญในการยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศไทย

เทคโนโลยี กุญแจปลดล็อกศักยภาพ 'ผู้สร้าง' ไทยสู่เวทีโลก

"Soft Power ของเราต้องเน้นที่การสร้างผู้สร้าง ไม่ใช่แค่ผู้ใช้เทคโนโลยี" คุณอรนุช เลิศสุวรรณกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ร่วมก่อตั้ง บริษัท เทคซอส มีเดีย ได้ชี้ให้เห็นถึงศักยภาพของเทคโนโลยีดิจิทัล ที่จะเป็นจุดแข็งสำคัญของประเทศไทยในอนาคต

ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีในวงการเทคโนโลยี คุณอรนุชได้เห็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ (Disruption) มาแล้วหลายครั้ง และเชื่อมั่นว่าเทคโนโลยีคือ S-Curve ใหม่ที่จะนำพาประเทศไทยไปสู่อนาคตที่สดใส ไม่เพียงแต่จะช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับภาคส่วนที่มีศักยภาพอย่าง อาหาร เกษตรกรรม และสุขภาพ แต่ยังสามารถแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำทางสังคม และเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงการศึกษาและสุขภาพได้อีกด้วย

ประเทศไทยมีโอกาสที่จะก้าวขึ้นเป็นผู้นำในตลาดโลก หากเราสามารถเปลี่ยนจาก "ผู้ใช้" เทคโนโลยี ไปเป็น "ผู้สร้าง" นวัตกรรมใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์ความต้องการของโลกยุคดิจิทัล เพราะเทคโนโลยีไม่ใช่แค่เครื่องมือ แต่คือเส้นทางสู่อนาคตใหม่ของประเทศไทย

Soft Power เส้นทางสู่ความยั่งยืนของประเทศไทย

การเดินทางสู่ความสำเร็จบนเวทีโลกในยุคดิจิทัล ไม่ได้ขึ้นอยู่กับความแข็งแกร่งทางเศรษฐกิจหรือเทคโนโลยีเพียงอย่างเดียว แต่ "Soft Power" หรือพลังละมุนที่เกิดจากการลงทุนใน "คน" การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง และการใช้เทคโนโลยีอย่างสร้างสรรค์ ต่างหากที่จะเป็นกุญแจสำคัญที่นำพาประเทศไทยไปสู่จุดหมาย

จากแนวคิด DEI ที่ส่งเสริมความหลากหลายและเท่าเทียม ไปจนถึงการยกระดับการศึกษาเพื่อสร้าง "ทุนมนุษย์" ที่มีคุณภาพ และการผลักดันให้คนไทยเป็น "ผู้สร้าง" นวัตกรรม ไม่ใช่แค่ "ผู้ใช้" เทคโนโลยี ทั้งหมดนี้คือเครื่องยืนยันว่าประเทศไทยพร้อมที่จะก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง

ถึงเวลาแล้วที่เราจะร่วมกันสร้าง Soft Power ให้แข็งแกร่ง เพื่ออนาคตที่สดใสและยั่งยืนของประเทศไทยบนเวทีโลกใบนี้