พนักงานห้างตั้งฮั่วเส็งประท้วงถูกลอยแพ ไม่ได้เงินเดือน - สวัสดิการ

พนักงานห้างตั้งฮั่วเส็ง รวมตัวเรียกร้องถึงผู้บริหาร หลังถูกลอยแพ รู้ล่วงหน้าแค่ 3 วัน ได้รับค่าจ้าง เป็นคูปองอาหารและคูปองช้อปปิ้ง

คอนเทนต์แนะนำ

เปิดใจ น้องเฟิร์น นิสิตคณะเภสัชศาสตร์ ผู้ชนะเลิศออกแบบโลโก้ "หมูเด้ง"

"ใหม่ ดาวิกา" ไม่ทน! ฟ้องคนด่าแรง เอาเงินมาช่วยเหลือสัตว์

ตำนาน นางนพมาศ จากพิธี "จองเปรียง" สมัยสุโขทัย สู่ประเพณี "ลอยกระทง"

วันที่ 9 กันยายน 2567 ช่วงบ่าย เวลา 13.00 น. ที่ด้านหน้าห้างสรรพสินค้าตั้งฮั่วเส็ง สาขาธนบุรี พบพนักงานของห้างทั้งอดีตและปัจจุบัน จำนวนกว่า 50 คน รวมตัวถือป้ายเรียกร้องขอความเป็นธรรม ให้ทางผู้บริหารห้างสรรพสินค้า ออกมาชี้แจงและหาทางออกให้กับพนักงานของห้างที่กำลังถูกลอยแพไม่ได้รับเงินเดือนสูงสุด 15 เดือน และกำลังจะตกงานอย่างไม่ทันตั้งตัว หลังห้างประกาศปิดตัวลงในวันที่ 10 กันยายน 2567 โดยได้รับแจ้งล่วงหน้าเพียง 3 วัน ซึ่งก่อนหน้านี้มีพนักงานบางคนได้รับเงินเดือนค่าจ้างเป็นคูปองอาหารและซื้อสินค้าภายในซุปเปอร์มาร์เก็ตแทน

นายเตียง แซ่โค้ว พร้อมด้วยตัวแทนพนักงาน บอกว่า ตั้งแต่วันวันศุกร์ 7 กันยายน ที่ตัวแทนผู้บริหารมาแจ้งกับพนักงานว่าตอนนี้ห้างมีปัญหา กำลังจะปิดตัวลงเนื่องจากทางการไฟฟ้าเตรียมที่จะหยุดจ่ายกระแสไฟ โดยทางพนักงานได้รับแจ้งเพียงแค่นั้น และหลังจากนั้นยังไม่มีการชี้แจงอะไรเพิ่มเติมจากทางผู้บริหารอีกเลย

ขณะที่บางคนได้รับเงินเดือนสูงสุดถึง 15 เดือน โดยทางห้างจ่ายเงินเดือนเป็นคูปองอาหารและคูปองช้อปปิ้งสินค้าภายในซุปเปอร์มาร์เก็ตแทน โดยตัวแทนพนักงานบอกว่าการจ่ายเป็นคูปองแบบนี้ พวกเขาไม่สามารถนำคูปองไปผ่อนบ้านหรือส่งลูกเรียนหนังสือได้ ตอนนี้ลำบากและสุดท้ายก็ไม่ได้รับคำชี้แจงใดใดจากทางห้างเลย

โดยหลังจากนี้จะขอเรียกร้องให้ทางห้างออกมาชี้แจงและรับข้อเสนอของทางพนักงาน ที่ตอนนี้ได้รับความเดือดร้อนอย่างมาก ซึ่งยังมีพนักงานอีกหลายหลาย 100 ชีวิต ที่รู้สึกว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมและอยากจะเรียกร้องให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องยื่นมือเข้ามาช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาทั้งกระทรวงพัฒนาสังคมฯ และกระทรวงแรงงาน

สำหรับข้อเรียกร้องของพนักงานมีด้วยกันทั้งหมด 10 ข้อ

1 เงินเดือนค้างจ่าย ทั้งหมด ให้จ่ายวันที่ 30 กันยายน 2567
2.ค่าชดเชยเลิกจ้างให้จ่ายวันที่ 30 กันยายน 2567
3. ค่าไม่บอกเลิกจ้างล่วนหน้า 1 เดือน ให้จ่ายวันที่ 30 กันยายน 2567
4.ให้นายจ้างจ่ายเงินประกันสังคมสมทบให้ถึงเดือนปัจจุบันเพื่อที่พนักงานจะได้ใช้สิทธิ ว่างงาน และ ชราภาพและใช้สิทธิรักษาพยาบาล
5.เมื่อบริษัทจะขายทรัพย์สินของบริษัท เมื่อขายได้แล้วให้จ่ายหนี้พนักงานเป็นลำดับแรกจากหนี้ทั้งหมด โดยเฉลี่ยให้พนักงานเท่ากันทุกคน
6.ให้แจ้งรายละเอียดการจ่ายหนี้ให้พนักงาน จากการขายทรัพย์สินให้ตัวแทนพนักงานทราบทุกครั้ง โดยเป็นเอกสารทั้งหมด
7.ให้ประกาศเลิกจ้างพนักงานทั้งหมด 10 กันยายน 2567 และให้แจ้งเลิกจ้างพนักงานทุกคนไปยังประกันสังคม 13 กันยายน2567 เพื่อที่จะได้ใช้สิทธิตามกฎหมายที่ควรจะได้เร็วที่สุด
8.พนักงานที่บริษัทให้มาทำงานหลังวันที่ 9 กันยายน 2567 ต้องจ่ายเป็นเงินสด วันต่อวัน ของเย็นวันนั้นเลย
9.เมื่อบริษัทปิดตัวลง พนักงานสามารถติดต่อผู้ที่มีอำนาจในการตัดสินใจได้
10.ต้องการความชัดเจนสำหรับทุกเรื่อง

ขณะที่ทางผู้บริหารห้างตั้งฮั่วเส็ง ประกอบด้วย กรรมการผู้จัดการฝ่ายบุคคล ได้เชิญผู้เกี่ยวข้องขึ้นพูดคุยทำความเข้าใจประกอบด้วยตัวแทนกลุ่มพนักงานผู้เรียกร้องสิทธิ์ กลุ่มผู้ประกอบการที่ได้รับความเสียหาย โดยมีตำรวจจากสน.บางพลัด พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกระทรวงแรงงานรวมพูดคุยในวันนี้กับทางตัวแทนผู้บริหารห้างตั้งฮั่วเส็ง โดยให้ทางสื่อมวลชนได้ส่งตัวแทนเข้าร่วมรับฟังการพูดคุยในวันนี้โดยงดการบันทึกภาพและเสียง

โดยการพูดคุยในวันนี้ทางตัวแทนผู้บริหาร ได้เชิญผู้เกี่ยวข้องทั้งหมดขึ้นมาพูดคุยที่อาคารสำนักงานชั้น 8 ของห้างสรรพสินค้าตั้งฮั่วเส็งด้วย.