Citigroup จะเริ่มต้นปลดพนักงานครั้งใหญ่หรือคิดเป็นปริมาณ 5% ของบริษัท ในวันนี้ (จันทร์ 20 พ.ย.) ถือเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่
Citigroup สถาบันการเงินใหญ่ที่สุดในโลก ยังคงอยู่ระหว่างการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ โดย CEO Jane Fraser ได้ระบุถึงแผนการปรับลดพนักงานซึ่งจะครอบคลุมพนักงานตั้งแต่ระดับสูง ทั้ง หัวหน้างาน กรรมการผู้จัดการ และรวมไปถึงพนักงานระดับล่างลงมา โดยพนักงานส่วนหนึ่งที่จะถูดปลดได้รับแจ้งตั้งแต่วันพุธ ที่ผ่านมาและมีผลในสัปดาห์นี้
ทั้งนี้แผนการปรับลดพนักงานของ Citygroup จะดำเนินต่อเนื่องไปจากนี้และคาดว่า จะแล้วเสร็จราวเดือนมีนาคม 2567
ทั้งนี้ CEO คนปัจจุบัน Jane Fraser ซึ่งเข้ามารับช่วงต่อในปี 2021 กำลังอยู่ภายใต้แรงกดดัน หลังจากราคาหุ้นของบริษัทกำลังตกต่ำอย่างหนัก และเฟรเซอร์ ถูกตั้งข้อสงสัยว่า จะสามารถขับเคลื่อน Citigroup ได้ตามแผนและเป้าหมายที่วางไว้ได้หรือไม่
ในช่วงต้นปีที่ผ่านมามีการปลดพนักงานไปแล้ว 7,000 คน และได้จ่ายเงินในการเลิกจ้างไปประมาณ 650 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ แต่เมื่อเดือนตุลาคม 2023 ที่ผ่านมาทาง Citigroup ได้เริ่มดำเนินการตามแผนการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหม่
เมื่อเดือนที่ผ่านมาหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท ระบุว่า ฝ พนักงานที่ถูกปลดออกจากตำแหน่งเดิมอาจสามารถสมัครงานตำแหน่งอื่นได้ ขณะเดียวกันซิตี้กรุ๊ปจะเสนอเงินชดเชยตามความเหมาะสมด้วย
ตามรายงานผลประกอบการไตรมาส 3 CEO Jane Fraserประกาศแผนการลดชั้นโครงสร้างองค์กรใหม่ให้สั้นลงจาก 13 ระดับชั้นให้เหลือ 8 ระดับชั้น เพื่อให้การทำงานส่งตรงถึง CEO ได้เร็วขึ้น ซึ่งนับเป็นการปรับโครงสร้างครั้งนี้ถือว่าใหญ่ที่สุดในรอบหลายทศวรรษ ส่วนระดับชั้นผู้นำของบริษัทจะถูกลดบทบาทในการทำงานลง 15% และยกเลิกคณะกรรมการ 60 คณะ
สำหรับผลประกอบการย้อนหลัง 4 ปี ของ Citigroup
อย่างไรก็ตาม จำนวนพนักงานทั่วบริษัทยังคงอยู่ที่ 240,000 คนในช่วงสี่ไตรมาสที่ผ่านมา สำหรับการปลดพนักงานในครั้งนี้ คิดเป็นปริมาณ 5% ของบริษัท
ที่มา mint, Bloomberg, The Financial Times และ investing