ข่าวดีสำหรับข้าราชการ อัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิ ทั่วประเทศ! รัฐบาลไฟเขียวปรับขึ้นเงินเดือน 10% ภายใน 2 ปี เริ่มมีผลตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 นี้เป็นต้นไป วุฒิการศึกษาขึ้นเท่าไรบ้างไปดู...!!
ข้าราชการจบใหม่ ใจชื้น! รัฐบาลปรับขึ้นเงินเดือน 10% เริ่ม 1 พ.ค. 2567 นี้
เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2567 ที่ผ่านมา นางรัดเกล้า อินทวงศ์ สุวรรณคีรี รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี มีข่าวดีมาแจ้งให้ข้าราชการทุกท่านทราบว่า รัฐบาลไฟเขียวปรับขึ้นเงินเดือน 10% ภายใน 2 ปี เริ่มมีผลตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 นี้เป็นต้นไป ตั้งเป้าดึงดูดคนรุ่นใหม่และสร้างขวัญกำลังใจให้กับข้าราชการปัจจุบัน
จากการที่รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า ที่ประชุม ครม. เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2566 มีมติอนุมัติปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุสำหรับกลุ่มข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยมีเป้าหมายให้ผู้ที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ใช้คุณวุฒิระดับปริญญาตรีจะมีเงินเดือนไม่น้อยกว่า 18,000 บาท และผู้ที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ใช้คุณวุฒิระดับ ปวช. จะมีเงินเดือนไม่น้อยกว่า 11,000 บาท ภายในระยะเวลา 2 ปี
เป้าหมายหลักของการปรับเงินเดือนครั้งนี้
มุ่งเน้นไปที่การปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิ โดยทยอยปรับเพิ่มขึ้น 10% ภายใน 2 ปี แบ่งเป็น
- ปีที่ 1 (1 พฤษภาคม 2567): ปรับเงินเดือนรอบแรก 10% แรกบรรจุทุกคุณวุฒิ และแตกต่างกันตามระดับคุณวุฒิการศึกษา
- ปีที่ 2 (1 พฤษภาคม 2568): ปรับเงินเดือนรอบสอง 10% แรกบรรจุเพิ่มเติม (ทุกคุณวุฒิ) และแตกต่างกันตามระดับคุณวุฒิการศึกษา
สำหรับข้าราชการบรรจุใหม่ วุฒิการศึกษา ป.ตรี จะเริ่มที่ ขั้นต่ำไม่เกิน 18,150 บาท ส่วน ปวช. ขั้นต่ำไม่เกิน 11,380 บาท ภายในระยะเวลา 2 ปี โดยปรับเงินเดือนชดเชยในแต่ละปีให้ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายผู้เข้ารับราชการก่อนวันที่อัตราแรกบรรจุที่กำหนดใหม่มีผลใช้บังคับประมาณ 10 ปี
ตารางการปรับเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่ ตามวุฒิการศึกษา
วุฒิการศึกษา | เงินเดือนเดิม | เงินเดือนใหม่ (รอบแรก) | เงินเดือนใหม่ (รอบสอง) |
ปวช. | 8,400 - 10,340 บาท | 10,340 - 11,380 บาท | 11,380- 12,520 บาท |
ปวส. | 11,500 - 12,650 บาท | 12,650 - 13,920 บาท | 13,920 - 15,320 บาท |
ปริญญาตรี | 15,000 - 16,500 บาท | 16,500 - 18,150 บาท | 18,150 - 19,970 บาท |
ปริญญาโท | 17,500 - 19,250 บาท | 19,250 - 21,180 บาท | 21,180 - 23,330 บาท |
ปริญญาเอก | 21,000 - 23,100 บาท | 23,100 - 25,410 บาท | 25,410 - 27,960 บาท |
งบประมาณในการปรับอัตราเงินเดือน
การปรับอัตราเงินเดือนฯ จะใช้งบประมาณในปีแรก 7,200 ล้านบาท เฉลี่ยเดือนละ 600 ล้านบาท ส่วนปีที่สองใช้ 8,800 ล้านบาท แต่คาดว่างบประมาณประจำปี 2567 จะสามารถใช้ได้ในเดือนพฤษภาคม 2567 ดังนั้นในปีแรกอาจใช้งบประมาณ 5 เดือน ส่วนงบประมาณที่จะใช้เป็นเงินเพิ่มเพื่อการครองชีพชั่วคราว ตั้งไว้ปีละไม่เกิน 3,000 ล้านบาท และให้ทุกหน่วยงานเริ่มดำเนินการได้เลยตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2567 เป็นต้นไป
“การปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุข้าราชการนั้นเป็นไปตามความเหมาะสม คำนึงถึงสถานการณ์โลกและความเป็นอยู่ที่เปลี่ยนแปลงไป ซึ่งเป็นปัจจัยสนับสนุนสำคัญที่จะทำให้เศรษฐกิจของประเทศเติบโต และจะส่งผลให้ความเป็นอยู่และคุณภาพชีวิต รวมทั้งเพื่อรักษาและดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพและศักยภาพเข้าสู่ระบบราชการ ซึ่งจะเสริมสร้างประสิทธิภาพของระบบราชการไทยต่อไป ในวันนี้ที่เป็นวันข้าราชการพลเรือน ปี พ.ศ. 2567 จึงขอชวนเคาท์ดาวน์ นับถอยหลัง 1 เดือนสู่ข่าวดีของข้าราชการทุกคน” นางรัดเกล้าฯ กล่าว
สำหรับนโยบายปรับเงินเดือนครั้งนี้ สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของรัฐบาล มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตของข้าราชการ ดึงดูดบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเข้าสู่ระบบราชการ และสร้างขวัญกำลังใจให้กับข้าราชการปัจจุบัน ให้ทุ่มเททำงานรับใช้ประชาชนและประเทศชาติอย่างเต็มความสามารถ