ไทยเบฟปรับทัพทีมผู้บริหาร ขับเคลื่อนสู่เป้าหมาย PASSION 2030
คณะกรรมการบริหาร บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) ได้อนุมัติการเปลี่ยนแปลงทีมผู้บริหารมีผลตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม 2568 เป็นต้นไป
คอนเทนต์แนะนำ
นายฐาปน สิริวัฒนภักดี กรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) หรือ ไทยเบฟ กล่าวว่า
“การเปลี่ยนแปลงผู้บริหารครั้งนี้แสดงให้เห็นว่าเรามีกลุ่มบุคลากรผู้มีความสามารถหลากหลาย และสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเราที่จะส่งเสริมศักยภาพของบุคลากรควบคู่ไปกับการมุ่งหน้าสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยความแข็งแกร่งของผู้บริหารสูงสุดในทุกกลุ่มธุรกิจ และการส่งเสริมบุคลากรที่โดดเด่นให้ก้าวขึ้นมาเป็นผู้บริหาร เรามั่นใจว่ากลุ่มจะมีทีมผู้บริหารที่บริหารงานได้อย่างต่อเนื่องด้วยมุมมองใหม่ ๆ พร้อมทั้งเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างส่วนงานต่าง ๆ ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นสิ่งสำคัญในการสร้างทีมผู้นำที่พร้อมสำหรับอนาคตเพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของเราภายใต้ PASSION 2030”
ทีมผู้บริหารที่มีการเปลี่ยนแปลง มีดังต่อไปนี้
- กลุ่มธุรกิจสุรา
นายโสภณ ราชรักษา จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นรองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ผู้บริหารสูงสุดกลุ่มธุรกิจสุรา เพิ่มเติมจากตำแหน่งผู้บริหารสูงสุด กลุ่มงานทรัพยากรบุคคลและสมรรถนะองค์กรในปัจจุบัน โดยจะรับตำแหน่งต่อจากนายประภากร ทองเทพไพโรจน์ พร้อมกันนี้ นายโสภณจะยุติการดำรงตำแหน่งผู้บริหารสูงสุด สายธุรกิจอาหาร ประเทศไทย และผู้บริหารสูงสุด สายธุรกิจโลจิสติกส์
นายโสภณมีประสบการณ์จากการรับตำแหน่งต่าง ๆ ในกลุ่มทีซีซีมากว่า 20 ปี จึงมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเครือข่ายของกลุ่มที่ครอบคลุมทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ นอกจากนี้ยังมีความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการองค์กรขนาดใหญ่ด้วยแนวปฏิบัติที่ทันสมัยจากการทำงานที่เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ ซึ่งประสบการณ์เหล่านี้จะช่วยให้นายโสภณขับเคลื่อนแผนงานต่าง ๆ ของไทยเบฟภายใต้ PASSION 2030 ได้เป็นอย่างดี
นายทรงวิทย์ ศรีธรรม จะเข้ารับตำแหน่งใหม่เป็นผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ผู้บริหารสูงสุด สายธุรกิจสุรา ประเทศไทย และจะยุติการดำรงตำแหน่งผู้บริหารสูงสุด สายธุรกิจเบียร์ ประเทศไทย โดยนายทรงวิทย์ได้ทำงานกับกลุ่มไทยเบฟมาเป็นเวลากว่า 16 ปี ซึ่งในระหว่างที่ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสูงสุด สายธุรกิจเบียร์ ประเทศไทย นายทรงวิทย์ได้เสริมแกร่งสถานะของตราสินค้าเบียร์ช้างของไทยเบฟในตลาดประเทศไทย รวมถึงขับเคลื่อนธุรกิจเบียร์ให้มีผลประกอบการที่ดีขึ้นทั้งด้านรายได้และกำไร และผลักดันการสร้างนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ ซึ่งรวมถึงการเปิดตัวสินค้าเบียร์อันพาสเจอร์ไรซ์ของประเทศไทยเป็นครั้งแรก
นายประภากร ทองเทพไพโรจน์ จะยุติการดำรงตำแหน่งผู้บริหารสูงสุดกลุ่มธุรกิจสุรา หลังจากที่เป็นผู้นำกลุ่มธุรกิจนี้มาเป็นเวลาแปดปี และมีบทบาทสำคัญในการขยายธุรกิจสุราของไทยเบฟสู่ระดับสากล โดยนายประภากรจะยังคงดำรงตำแหน่งกรรมการผู้อำนวยการใหญ่และผู้บริหารสูงสุดปฏิบัติการต่างประเทศ และผู้บริหารสูงสุด การเงินและบัญชีกลุ่ม
การแต่งตั้งนายโสภณและนายทรงวิทย์จะช่วยเพิ่มขีดความสามารถและประสิทธิภาพให้กลุ่มธุรกิจสุราเพื่อขับเคลื่อนการขยายธุรกิจทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศต่อไป
- กลุ่มธุรกิจเบียร์
นางนงนุช บูรณะเศรษฐกุล ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้บริหารสูงสุด สายธุรกิจเบียร์ ประเทศไทย แทนนายทรงวิทย์ ศรีธรรม และจะยุติการดำรงตำแหน่งเป็นผู้บริหารสูงสุด สายธุรกิจเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ ประเทศไทย โดยนางนงนุชมีประสบการณ์ทำงานร่วมกับไทยเบฟมากว่าหนึ่งทศวรรษ และเคยได้รับบทบาทหน้าที่สำคัญต่าง ๆ ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ของกลุ่มในประเทศไทย
- สายธุรกิจเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์
นางสาวสุภรณ์ เด่นไพศาล จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้อำนวยการอาวุโส ผู้บริหารสูงสุด สายธุรกิจเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ ประเทศไทย จากเดิมที่เป็นผู้อำนวยการการตลาด สายธุรกิจเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ ประเทศไทย โดยมารับตำแหน่งแทนนางนงนุช บูรณะเศรษฐกุล
- สายธุรกิจอาหาร
นายไพศาล อ่าวสถาพร จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้อำนวยการอาวุโส ผู้บริหารสูงสุด สายธุรกิจอาหาร ประเทศไทย จากเดิมที่เป็นกรรมการผู้จัดการ บริษัท บิสโตร เอเชีย จำกัด โดยมารับตำแหน่งแทนนายโสภณ ราชรักษา
- สายงานบัญชี
นายกฤษฏา วรรธนะภาคิน จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สายงานบัญชีกลุ่ม จากเดิมที่เป็นผู้อำนวยการอาวุโส บัญชีกลุ่ม
- สายธุรกิจโลจิสติกส์
นายเทพศิริ เพ็งเที่ยง จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้อำนวยการ สายธุรกิจโลจิสติกส์ จากเดิมที่เป็นผู้อำนวยการฝ่ายซัพพลายเชน บริษัท ไทยดริ้งค์ จำกัด
นายฐาปนกล่าวสรุปว่า “ด้วยความทุ่มเทแรงกายแรงใจของทีมผู้บริหาร และการสนับสนุนที่ดีอย่างต่อเนื่องของคณะกรรมการบริษัท เราเชื่อมั่นว่าไทยเบฟจะสามารถขับเคลื่อนองค์กรอย่างยั่งยืน และสร้างความสำเร็จในระยะยาวร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่ายได้ ภายใต้เส้นทางสู่การเติบโตบทใหม่ของกลุ่ม”
