นครบาลเลือก พ.ต.ท.อนันท์ วงศ์คำ รอง ผกก.ป.สน.ทุ่งมหาเมฆ ตำรวจปฏิบัติหน้าที่ดีเด่น ในสายงานป้องกันปราบปราม พร้อมเปิดผลงานการได้รับรางวัล

วันที่ 16 ก.ค. 67 กองบัญชาการตำรวจนครบาล (บช.น.) โดย พล.ต.ต.ชรินทร์ โกพัฒน์ตา รอง ผบช.น.เป็นประธานการประชุมพิจารณาคัดเลือกข้าราชการตำรวจที่ปฏิบัติหน้าที่ดีเด่น ในสายงานป้องกันปราบปราม (ปป.) และพลเมืองดีที่ช่วยเหลืองานตำรวจ ประจำปี 2567 ในระดับ ผู้กำกับการ (ผกก.) รองผู้กำกับการ (รอง ผกก.) สารวัตร (สว.) รองสารวัตร (รอง สว.) ผู้บังคับหมู่ (ผบ.หมู่) เมื่อวันที่ 8 ก.ค.ที่ผ่านมา ในส่วนของระดับ รอง ผกก.ผู้ได้การคัดเลือกคือ พ.ต.ท.อนันท์ วงศ์คำ รอง ผกก.ป.สน.ทุ่งมหาเมฆ

มีผลงาน ดังนี้

คณะทำงาน ระดับ ตร.
1. คณะทำงานพัฒนาเสื้อสะท้อนแสงสายตรวจ และเป็น สน.นำร่อง ในการทดลองสวมใส่ (16 ต.ค. 66)
2. คณะทำงานปรับปรุง แบบตรวจจเรตำรวจ ด้านที่ 3 ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน ตามคำสั่ง ตร.ที่ 323/2566 ลง 19 พ.ค. 2566 (19 พ.ค.- ต.ค. 66)
3. คณะทำงานย่อยด้านการยกร่างคู่มือปฏิบัติงานตามแผนรักษาความสงบ ตร.ตามคำสั่งสำนักงานตำรวจแห่งชาติที่ 105/2567 ลงวันที่ 22 ก.พ. 2567 ปรับปรุงแผนปฏิบัติการแก้ไขปัญหาการก่อการร้ายสากล (สันติรัฐ 48) ตร.และแผนรักษาความสงบ(กรกฎ/52) ตร.
ทำหน้าที่เป็นวิทยากร ตามคำสั่ง บช.และ ตร.
1. โครงการฝึกอบรมข้าราชการตำรวจในสายงานป้องกันปราบปรามทางออนไลน์ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ศปป.ตร.) ประจำปีงบประมาณ 2566 วิชา การเตรียมความพร้อมสายตรวจ และวิชาถอดบทเรียนงานป้องกันปราบปราม ระหว่างวันที่ 25-28 ก.ค. 66
2. หลักสูตรการฝึกอบรมข้าราชการตำรวจชั้นประทวนยศ ด.ต.ที่มีอายุ 53 ปี ขึ้นไป เพื่อเลื่อนตำแหน่งเลื่อนยศและเลื่อนไหลเป็นชั้นสัญญาบัตร ถึงยศ ร.ต.อ.ประจำปีงบ 2567 วิชา การตรวจค้น จับกุม และการตั้งจุดตรวจ (วันพุธที่ 21 ก.พ. 67)
3. หลักสูตรการพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ ระดับ ผบ.หมู่ ถึง รอง ผกก.ประจำปีงบประมาณ ปี 2567 จำนวน 25 รุ่น วิชา ถอดบทเรียนงานป้องกันปราบปราม รุ่นที่ 1 เริ่ม ตั้งแต่ 11 มี.ค. 67

การพัฒนาระบบการทำงานสายตรวจในเชิงผู้บริหาร
1. ได้รับเกียรติจาก ตร.ให้เป็น สน.นำร่องทดลองใช้และร่วมพัฒนา Application Police 4.0 Version 2 (ตั้งแต่ 25 ม.ค. 67- ปัจจุบัน)
2. ได้รับเกียรติจาก ตร.ให้เป็นวิทยากรบรรยาย แนะนำการใช้ Application Police 4.0 Version 2 ผ่าน Youtube live ไปยังตำรวจทั่วประเทศ 28-29 มี.ค. 67
3. ได้รับเกียรติจาก ตร.ให้แลกเปลี่ยนข้อมูล และพัฒนาการใช้กล้องติดตัว (Police body worn camera) กับตำรวจจากประเทศอังกฤษ
4. เป็น สน.นำร่อง ในการตรวจเยี่ยมชุมชนแบบ Knock Door
5. การขับเคลื่อน โครงการ “มีนบุรี โมเดล” ตามนโยบาย บช.น.และนำมาใช้แก้ไขปัญหาความขัดแย้ง (ร.ร.นนทรีวิทยา) ได้ผลดีทั้งในเชิงคุณภาพและปริมาณ
การพัฒนาหน่วย อุปกรณ์เครื่องมือในการปฏิบัติงาน และสวัสดิการของผู้ใต้บังคับบัญชา
1. การปรับปรุงห้องควบคุมผู้ต้องหา ให้ใหม่ สะอาด มั่นคง แข็งแรง ปลอดภัย ตามหลักการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน ด้วยงบประมาณส่วนตัว
2. จัดซื้อแบตเตอรี่ปืนช็อตไฟฟ้า (Taser Gun) อุปกรณ์ที่จำเป็นในการระงับเหตุคนคุ้มคลั่ง ซึ่งหน่วยเหนือไม่มีให้เปลี่ยน ต้องแสวงหาจัดซื้อด้วยงบประมาณส่วนตัว
3. จัดซื้ออุปกรณ์ชุด CCTV ประจำจุด ว.43 ด้วยงบประมาณส่วนตัว เนื่องจากอุปกรณ์ที่ได้รับจัดสรรจาก ตร.ชำรุด ทำเรื่องส่งซ่อมไปยังบริษัทคู่สัญญา ตร.แต่ยังไม่ได้รับอุปกรณ์คืนมา (6 เดือน)

ปฏิบัติหน้าที่ ผบ.ร้อย คฝ.บก.น.5 กองร้อยที่ 1 ตามคำสั่ง บก.น.5 ที่ 262/64 ลง 9 ธ.ค. 64 ถึง ปัจจุบัน
ภารกิจพิเศษ ที่โดดเด่นเป็นที่ประจักษ์ได้รับการยอมรับ ชมเชย จากสื่อมวลชน ประชาชน เพื่อนร่วมงาน และผู้บังคับบัญชา
1. ทำหน้าที่หัวหน้าชุดคุ้มกัน และนำตัวกลุ่มผู้ต้องหา ดีร่วมกันฆ่า น.ส.ศิรดา สินประเสริฐ (ครูเจี๊ยบ) ไปฝากขังยังศาลอาญากรุงเทพใต้ ได้อย่างปลอดภัย เรียบร้อย ลดการกระทบกระทั่งกับสื่อมวลชนและญาติผู้สูญเสียได้
2. การเป็นตัวอย่างที่ดีให้ผู้ใต้บังคับบัญชา กรณีได้รับการร้องขอสนับสนุนกำลังจาก สน.ข้างเคียง จากกรณีการนำกำลังเข้าช่วยเข้าระงับเหตุกลุ่มสาวประเภทสองไทย ก่อเหตุทะเลาะวิวาทกับสาวประเภทสองฟิลิปปินส์ และช่วย สน.พื้นที่ บริหารเหตุการณ์ (สน.ลุมพินี) เมื่อ 5 มี.ค.67 เวลาประมาณ 03.00-07.00 น.
3. ทำหน้าที่ออกแผนเตรียมความพร้อม การรักษาความปลอดภัยในช่วงเทศกาลสงกรานต์ ถนนสีลม 2567 ได้รับคำชมจากสื่อมวลชน นักท่องเที่ยว ประชาชนทั่วไป และผู้บังคับบัญชา จากแนวคิดเรื่อง service lane (เปิดเลนฉุนเฉิน), การกำหนดช่องทางเข้า-ออก แบบทางเดียว, การบริหารเหตุการณ์โดยควบคุมจากระบบ CCTV และการลงเป็นหัวหน้าผู้ปฏิบัติในการแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้า เมื่อ 13-14 เม.ย. 67

รางวัลที่เคยได้รับ ได้รับใบประกาศชมเชยจากการปฏิบัติหน้าที่
1. ส่วนตัว ได้แก่ 1. ใบประกาศสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ลงวันที่ 31 ส.ค. 66 เป็นผู้ปฏิบัติหน้าที่ดีเด่น ตามโครงการ “ตำรวจดีเด่น 2566” 2. ได้รับคัดเลือกให้เป็นข้าราชการตำรวจที่ปฏิบัติหน้าที่ดีเด่น สังกัด บช.น.ประเภท ป้องกันปราบปรามดีเด่น ระดับ รอง ผกก. ในวันสถาปนา บช.น.เมื่อ 24 ธ.ค. 66
2. หน่วยงาน ได้แก่ 1. สน.ทุ่งมหาเมฆ ได้รับคัดเลือกเป็นชุดปฏิบัติการ RTP cyber village ดีเด่น อันดับที่ 2 ระดับ บช.น.(31 ส.ค.66) 2. สน.ทุ่งมหาเมฆ ได้รับคัดเลือกชนะเลิศ อันดับที่ 1 โครงการชุมชนยั่งยืน ของ บก.น.5 (10 ก.ค.66)

สำหรับ พ.ต.ท.อนันท์ วงศ์คำ จบ.นายร้อยตำรวจ (นรต.) รุ่น 59 รับราชการตำแหน่ง รอง สว.ประจำ รร.นรต. พนักงานสอบสวน สน.บางรัก รอง สว.กก.สส.บก.น.6 นายเวร (สบ2) ผบช.ภ.9 สว.ธร.สน.ห้วยขวาง สวป.สน.ชนะสงคราม สวป.สภ.เมืองร้อยเอ็ด รอง ผกก.(สอบสวน) สน.ลุมพินี รอง ผกก.ป.สน.ทุ่งมหาเมฆ.