6 สัญญาณเตือนที่บ่งบอกว่าคุณควรเปลี่ยนงานได้แล้ว
หลายคนอาจจะกำลังประสบปัญหาที่ทำให้ไม่สบายใจกับการทำงาน หรืออาจจะกำลังคิดว่า ควรหางานใหม่ และนี่คือ 6 สัญญาณ ซึ่งถ้าหากมันกำลังเกิดขึ้นกับคุณ คุณก็ควรเปลี่ยนงานได้แล้ว!
คอนเทนต์แนะนำ
คุณถูกควบคุมมากเกินไป (Micromanaged)
การถูกควบคุมรายละเอียดทุกอย่างอย่างใกล้ชิดเป็นหนึ่งในประสบการณ์ที่น่าหงุดหงิดที่สุดในที่ทำงาน หากคุณเป็นพนักงานที่มีผลงานดีแต่ยังคงถูกจับตามองตลอดเวลา อาจสะท้อนถึงการขาดความไว้วางใจจากผู้จัดการ หากคุณรู้สึกอึดอัด ลองพิจารณาหาโอกาสในการย้ายไปยังตำแหน่งหรือแผนกอื่นภายในองค์กร หรือแม้แต่เริ่มมองหางานใหม่ที่เหมาะสมกว่า
คุณสูญเสียความเชื่อมั่นในบริษัท
ความไว้วางใจคือรากฐานของความสัมพันธ์ในที่ทำงานที่แข็งแกร่ง หากคุณเริ่มสูญเสียความเชื่อมั่นในความเป็นผู้นำขององค์กร อาจถึงเวลาที่ต้องถอยหลังและประเมินสถานการณ์ ลองคิดดูว่า บริษัทผิดเงื่อนไขหรือคำสัญญากับคุณบ่อยหรือไม่ บริษัทตัดสินใจไม่ค่อยดีจนกลายเป็นเรื่องปกติ หรือคุณเคยเห็นพฤติกรรมที่ไม่ซื่อสัตย์หรือไม่เหมาะสมหรือเปล่า ถ้าหากคุณเห็นปัญหาพวกนี้ อาจจะถึงเวลาต้องย้ายงาน
ค่านิยมของคุณไม่ตรงกับองค์กร
ในความวุ่นวายของชีวิตการทำงานประจำวัน บางครั้งเราอาจละเลยภาพรวมที่สำคัญ ลองหยุดสักครู่และตรวจสอบว่า ค่านิยมส่วนตัวของคุณยังสอดคล้องกับองค์กรที่คุณทำงานอยู่หรือไม่ หากคุณพบว่าความเชื่อหลักของคุณแตกต่างจากวัฒนธรรมหรือแนวปฏิบัติของบริษัทแล้ว อาจเป็นสัญญาณว่าคุณควรมองหาโอกาสใหม่
การประเมินความสอดคล้องระหว่างค่านิยมของคุณกับองค์กรไม่เพียงช่วยให้คุณตัดสินใจอย่างมีเหตุผล แต่ยังช่วยให้คุณมุ่งหน้าไปในเส้นทางอาชีพที่ตรงกับเป้าหมายและความเชื่อของคุณมากที่สุด
คุณและงานเติบโตไปในทิศทางที่ต่างกัน
บางครั้ง ความจำเป็นในการเปลี่ยนงานก็ไม่ได้เกิดจากความขัดแย้งหรือความไม่พอใจอะไร แต่เกิดจากเรื่องง่ายๆอย่างการเติบโต คุณอาจพบว่าตัวเองเดินหน้าไปในทิศทางหนึ่ง ในขณะที่บริษัทหรืออุตสาหกรรมของคุณกำลังเดินไปอีกทาง
ลองพิจารณาดูว่าค่านิยม ความต้องการ และลำดับความสำคัญในชีวิตของคุณตอนนี้ ยังสอดคล้องกับบทบาทหน้าที่และเส้นทางอาชีพปัจจุบันหรือไม่ คุณมองเห็นโอกาสในการเติบโตและประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้ในระยะยาวหรือเปล่า? หากคำตอบคือไม่ อาจถึงเวลาที่คุณต้องมองหาโอกาสใหม่ที่สอดคล้องกับเป้าหมายและเส้นทางการเติบโตของคุณ
คุณหมดไฟในการทำงาน (Burnt Out)
การหมดไฟจากการทำงานเป็นปัญหาร้ายแรงที่ไม่ควรมองข้าม หากคุณเคยรักในงานของคุณ แต่ตอนนี้กลับรู้สึกเครียด เหนื่อยล้า และถูกกดดันตลอดเวลา คุณอาจกำลังประสบกับอาการหมดไฟในการทำงาน
สัญญาณสำคัญของการหมดไฟคือ ความรู้สึกว่าการลาออกเป็นทางเดียวของคุณเท่านั้น อย่างไรก็ตาม ก่อนที่จะตัดสินใจครั้งใหญ่ ลองให้เวลากับตัวเองไปพักผ่อนและฟื้นฟูพลังงานเสียก่อน เมื่อคุณรู้สึกดีขึ้น ให้พิจารณาทางเลือกของคุณอย่างมีเหตุผล จำไว้ว่า บางครั้ง การเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมการทำงานหรือตำแหน่งงานอาจช่วยจุดประกายความหลงใหลและพลังงานในตัวคุณได้อีกครั้ง
สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นพิษ (Toxic Environment)
ที่ทำงานควรเป็นที่ที่คุณรู้สึกถึงการเคารพ คุณค่า และได้รับการสนับสนุน หากคุณพบว่าตัวเองอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ทำให้รู้สึกถูกดูหมิ่นหรือไม่มีความสำคัญในทางใดทางหนึ่ง จงเชื่อในสัญชาตญาณของคุณ นั่นคือเวลาต้องออกมา
สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษสามารถส่งผลกระทบร้ายแรงต่อสุขภาพจิตและร่างกายในระยะยาวได้ การให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ของตัวคุณเอง โดยหันไปมองหาที่ทำงานใหม่ที่มีบรรยากาศเชิงบวก จึงไม่เพียงแต่จะเป็นประโยชน์ แต่มันยังเป็นเรื่องสำคัญมาก
